Az IBM globális tervet jelentett be: 2030-ig világszerte 30 millió embernek segítsen elsajátítani a jövő szakmáihoz szükséges új ismereteket. A cél elérése érdekében az IBM kiadott egy ütemtervet, amely szerint a vállalat több mint 170 új tudományos és ipari partnerséget kíván kötni.
„A tehetség mindenhol ott van, de a tanulási lehetőségek nem” – mondja Arvind Krishna, az IBM elnök-vezérigazgatója. "Éppen ezért kell nagy és merész lépéseket tennünk a digitális készségekhez való hozzáférés és a munkalehetőségek növelése érdekében, hogy minél többen – származásuktól függetlenül – kihasználhassák a digitális gazdaság előnyeit."
A Világgazdasági Fórum szerint a tudás és a készségek közötti szakadék megszüntetése 2028-ra 11,5 billió dollárral növelheti a globális GDP-t. Ahhoz azonban, hogy ez lehetséges legyen, az oktatási és szakmai képzési rendszerek nem maradhatnak el a piaci igényektől.
A cég különféle programokat kínál: a tinédzsereknek szóló műszaki kurzusoktól az általános iskolákban és egyetemeken a fizetett gyakorlatokig és szakmai gyakorlatokig az IBM-nél. Az IBM készségfejlesztő és képzési programjai közé tartozik a hallgatói mentorálás és a fiatal szakembereknek szóló ingyenes, egyéni online képzés is. A 30 millió ember képzésére vonatkozó terve a programok széles skáláján, valamint az egyetemekkel és a legfontosabb kormányzati intézményekkel, köztük a munkaügyi központokkal való együttműködésen alapul. A partnerségek kiterjednek a nem kormányzati szervezetekre is, különösen a hátrányos helyzetű fiatalokat, nőket és háborús veteránokat célzó szervezetekre.
A vállalatnak az oktatás támogatása iránti régóta fennálló elkötelezettsége támasztja alá a vállalat CSR-kezdeményezéseit. Tíz évvel ezelőtt az IBM elindította a P-TECH programot, egy forradalmian új közoktatási modellt, amely a high-tech tudás és készségek hiányát hivatott pótolni. Emellett a vállalat továbbképzési és átképzési programokat valósított meg a közösség tagjai számára az oktatás minden szakaszában. Ezek a programok javítják a kiberbiztonsággal, a kvantumszámítástechnikával, a kognitív mesterségesintelligencia-technológiákkal, a tervezési gondolkodással és a digitális marketinggel kapcsolatos pozíciókban dolgozó szakemberek technikai képzését.
A fő egy online tanulási platform.
Olvassa el még: