Jak Twitter küzd a diszkrimináció ellen

2015-ben a céget éles bírálatok érték alkalmazottai faji és nemi egyenjogúságával kapcsolatban. Ezért 2016 egyik célja a Twitter ennek a helyzetnek a korrigálása volt.

Most, hogy véget ért az év, a cég először tette közzé 2016-os munkavállalói forgalmi jelentését. Igen, a fehér férfiak folytatják uralni érvényesülnek, de a cég csapata már hasonlított egy miniatűr nemzettérképhez.

Debra Lee-t és Jayanta Jenkinst vették fel rendezőnek. Ezzel növelve az alulreprezentált kisebbségek arányát. Most 9%-osak.

Néhány faji statisztika az államról Twitter:

• fehér - 57%
• ázsiaiak – 32%
• spanyolok és latin-amerikaiak - 4%
• feketék - 3%
• vegyes faj - 3%

Ami a nemek közötti egyensúlyt illeti, a nők aránya a vállalatban 34%-ról 37%-ra nőtt. A vezetői csapat 30%-ban a gyengébbik nem képviselőiből áll.

2017-ban Twitter ezen mutatókat is javítani kívánja.

Forrás: 3dhírek