ma Microsoft bejelentett Éljen, az új Employee Experience Platform (EXP). Ha még soha nem hallott az Employee Engagement Platform kategóriáról, ez azért van, mert Microsoft csak kitalálta. A digitális munkahelyek mai világában új kategóriára van szükség, és itt jön a Viva a segítség.
A szolgáltatás négy részre oszlik: Viva Connections, Viva Insights, Viva Learning és Viva Topics.
Kezdjük a Viva Connections alkalmazással. Microsoft „A digitális munkahely kapujának” nevezi, arra hivatkozva, hogy az alkalmazottak közel 60%-a kevésbé érzi magát kapcsolatban, mert otthonról dolgozik.
Rendelkezhetnek egy márkajelzéssel ellátott és gondosan összeállított nyitóoldallal, ahol megbeszélésekre kerülhet sor, és az emberek hozzáférhetnek a vállalati hírekhez és egyebekhez hasonló részekhez.
Ezután jön a Viva Insights. Olyan ötleteket ad az alkalmazottaknak, vezetőknek és vezetőknek, amelyek célja, hogy „segítsenek mindenkit a szervezetben a siker elérésében”. Az emberek láthatják az ötleteiket Microsoft A csapatok és olyan dolgok, mint például a Headspace-szel való integráció szerepelni fognak benne.
A vezetők láthatják, hogyan teszik ezt a csapattagok, hogy segítsenek az alkalmazottaknak elkerülni a kiégést, javasolhatják az üzenetküldés kikapcsolását, korlátok beállítását a naptárukban stb.
Microsoft kijelentette, hogy az alkalmazottak 94%-a tovább maradna a cégnél, ha befektetne a képzésükbe, ami elvezet minket a Viva Learninghez.
Az ötlet nem csak az, hogy lehetőséget adjunk az alkalmazottaknak a tanfolyamok elvégzésére, hanem az, hogy a képzés a mindennapjai és a vállalati kultúra részévé váljon, többé-kevésbé integrálva azt a munkafolyamatba. A szakasz a LinkedIn Learning tartalmait tartalmazza, Microsoft Tanuljon és saját tartalmat.
Microsoft kutatása szerint az emberek évente hét hetet töltenek azzal, hogy reprodukálják vagy keressék a szervezetükön belüli információkat. A Viva Topics lehetővé teszi, hogy hozzáférjen a tudáshoz a vállalaton belül, Microsoft "A mesterséges intelligencia Wikipédiája az Ön szervezete számára". Például, ha olyan rövidítéssel találkozik, amelyet nem ismer, egyszerűen vigye rá az egérmutatót, és nézze meg a jelentését.
Ahogy fentebb a Headspace integrációnál említettük, ez egy bővíthető platform, így harmadik féltől származó szolgáltatásokat is láthat. Mától a Viva Topics mindenki számára elérhető, a Viva Insights pedig nyilvános előnézetben van. A Viva Learning jelenleg privát megtekintési módban van. Bővebben olvashatsz itt.
Olvassa el még:
Hagy egy Válaszol