A háború elől Lengyelország területére menedéket kereső ukránok többsége Lengyelországban marad. Fő motivációjuk, hogy mielőbb munkát és állandó lakhatást találjanak. A szakértők megjegyzik, hogy rengeteg munka van. Hol és hogyan kell keresni - olvassa el ebben a cikkben.
A lengyelországi ukrán menekültek nem akarnak visszaélni a lengyelek vendégszeretetével, ezért igyekeznek mielőbb saját kezükbe venni az ügyet. Ennek kulcsfeltétele az álláskeresés és a tartós jövedelem megszerzése, amely lehetővé teszi, hogy hosszabb távra béreljen lakást. A március 11-12-én elfogadott, az ukrán menekültek megsegítéséről szóló törvény értelmében azok az ukrán állampolgárok, akik február 24. után érkeztek Lengyelországba, ideiglenes tartózkodási engedély alapján találhatnak munkát Lengyelországban.
Azok a személyek, akik legálisan érkeztek be és bejelentették, hogy Lengyelországban akarnak maradni, megkaphatják a megfelelő engedélyt. Normál vagy biometrikus útlevéllel, lengyel igazolvánnyal, tartózkodási engedéllyel (verett igazolvánnyal) vagy egyéb okmánnyal történő beutazás jogszerűnek minősül, ha a Határőrség parancsnoka erre engedélyt ad (15 napig érvényes). Valójában ez elég ahhoz, hogy Lengyelországban kezdjen dolgozni (https://www.aplikuj.pl/).
A Lengyelországban maradóknak ajánlott következő lépés egy PESEL szám beszerzése az elektronikus népességnyilvántartásban. Szükséges a munkavállaláshoz? Nem, az ukrán menekülteknek ez nem kötelező. A lengyel kormány azonban számos szociális programhoz hozzáférést biztosított az ukránoknak, és ezek kihasználásához PESEL-re lesz szükség. Emellett egyszerűsíteni fogja az orvosi ellátáshoz való hozzáférést, a kiskorúak oktatását, a banki szolgáltatásokat. Aki Lengyelországban szeretne üzletet kötni, annak az adminisztrációnál is regisztrálnia kell.
A PESEL megszerzésére irányuló kérelmet az egyes önkormányzatok közigazgatásához lehet benyújtani, előzetesen letöltötték és kinyomtatták a megfelelő nyomtatványt az Internetről, vagy a hivatalban található nyomtatvány felhasználásával. Szüksége lesz személyazonossági igazolásra és fényképre is (általában a helyszínen készíthető).
2022 elején a lengyel munkaadók több mint félmillió üres álláshelyet tettek közzé a legnagyobb álláskereső portálokon. A szakértők, figyelembe véve a Covid-19-hez kapcsolódó kockázatok várható csökkenését, a lengyel munkaerőpiac volumenének fokozatos növekedéséről beszélnek. Ennek megfelelően könnyebb lesz munkát találni.
A lengyel piac sajátossága a külföldiekkel szemben, hogy a férfiakra összpontosít. Tavaly leggyakrabban a "férfi" szakmák - építő, sofőr stb. - szakembereit keresték. Tehát azok a férfiak, akik engedélyt kaptak arra, hogy Lengyelországba távozzanak, valószínűleg ezekben és a kapcsolódó iparágakban tudnak majd munkát találni, feltéve, hogy rendelkeznek a megfelelő készségekkel.
Ehelyett a nők, az ukrán menekülteknek szóló tanácsok szerint az Aplikuj.pl (https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracownikow/2646/praca-dla-ukraincow-rynek-pracy-dla-uchodzcow-z-ukrainy), a vendéglátás, a szálloda- és éttermi üzletág, valamint a kereskedelem területén talál üresedést. Ezekben az ágazatokban nem nehéz munkát találni, tekintettel az alacsony követelményekre és a nagy számú ajánlatra. Az ukrán nők emellett stylistok, sminkesek, körömtervező mesterek pozícióit is betölthetik: a lengyel nyelv kommunikációs szintű ismerete elég lesz az induláshoz. Lesz állás ápolóknak és orvosoknak, titkárnőknek, irodai dolgozóknak, telefonos és logisztikai központokban dolgozó szakembereknek, de ezekben az esetekben szükséges a gyors nyelvtanulás. Az ukrajnai háború miatt megnövekedett kereslet az élelmiszeripari vállalkozások termékeire, a ruházati és higiéniai termékek gyártóinak áruira. Ennek megfelelően munkaerőre van szükség.
Ha rendelkezik ideiglenes tartózkodási engedéllyel Lengyelországban, ha szeretné - PESEL, valamint szeretne egy vagy másik munkát szerezni, válaszolhat az üresedésre. Valószínűleg önéletrajzra (CV) lesz szüksége az álláshoz. Az önéletrajzban fel kell tüntetni a személyes és elérhetőségi adatokat, az oktatással és a további képzésekkel kapcsolatos információkat, szakmai tapasztalatokat, készségeket, valamint egyéb adatokat, amennyiben azok a munkáltató számára hasznosak lehetnek. Szükséges továbbá az adatkezeléshez való hozzájárulás kifejezése. Az önéletrajz elkészítését a Foglalkoztatási Szolgálat kirendeltségei segítik, de saját kezűleg is megteheti – például a szolgáltatáson található „Kreator CV” speciális eszköz segítségével. https://www.aplikuj.pl/.
A jelölt önéletrajzának áttekintése után a munkáltató meghívja őt interjúra. Az interjúra jól fel kell készülni: készítsen válaszokat az önéletrajzzal kapcsolatos esetleges kérdésekre, pontosításokra, klasszikus interjúkérdésekre, céggel kapcsolatos kérdésekre. Ezenkívül gondolkodnia kell az ellenkérdéseken, és készen kell állnia a leírt készségek gyakorlati bemutatására.
Az interjú után a felek aláírják a szerződést. A tartós foglalkoztatáshoz munkaszerződés aláírása szükséges, nem állandó munkavégzés esetén pedig megbízási vagy alvállalkozói szerződéssel van lehetőség. A munkaszerződés egyik feltétele lehet a biztosítás, amelyet a Társadalombiztosítási Hivatalnál (ZUS) kell kiállítani. A ZUS által biztosított megbízható profil hasznos lesz a Társadalombiztosítási Igazgatósággal és a saját biztosításával való kommunikációhoz. Ukrajna állampolgárának felvétele után a munkáltatónak hét napja van arra, hogy menekült felvételére vonatkozó kérelmet nyújtson be a Foglalkoztatási Szolgálathoz. Ezt a praca.gov.pl portálon keresztül lehet megtenni.
Hagy egy Válaszol